×

Las personas que están lo suficientemente locos como para pensar que pueden cambiar el mundo son los que sí lo hacen.

Steve Jobs
CÓMO MEDIR LA EFECTIVIDAD DEL CAPITAL HUMANO EN EL GOBIERNO FEDERAL MEXICANO

CÓMO MEDIR LA EFECTIVIDAD DEL CAPITAL HUMANO EN EL GOBIERNO FEDERAL MEXICANO

10,960.00 10960.0 MXN

10,960.00


Al participar conocerá:

  • Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado).
  • Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro).
  • La perspectiva del balanced scorecard en la gestión de recursos humanos.

Además ubicará:

  • Cómo medir factores productivos, de calidad y de competitividad.
  • Cómo establecer estándares y mediciones de alto desempeño.
  • Cómo medir elementos objetivos y elementos subjetivos en la gestión ejecutiva.
  • Cómo establecer metas y objetivos medibles y alcanzables.
  • Cómo funcionan e impactan las competencias laborales.
  • Y mucho más ...

Beneficios:

  • Aterrizará los planes en objetivos concretos.
  • Implantará controles a través de indicadores de alto impacto que le permitan fácilmente medir el desempeño de su personal.
  • Establecerá sistemas para optimizar los proceso críticos.
  • Conocerá los mecanismos de mayor impacto en la eficacia y eficiencia organizacional.
  • Integrará equipos de trabajo de alto desempeño que lo llevarán a obtener resultados sorprendentes.

Solicite programar este curso para usted.

Un ejecutivo especializado se pondrá en contacto lo más pronto posible.

Top