TÉCNICAS AVANZADAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL Y MANEJO INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES Y LA INTERNET

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  1. Garantizamos en la Ciudad de México la impartición de todos nuestros eventos en las fechas publicadas en nuestro sitio web.
  2. En caso de que por su parte haya observado algún aspecto de carácter didáctico que no complazca plenamente sus expectativas se aplicará la Garantía de Calidad Conference, la cual consiste en reponer el evento hasta lograr su completa satisfacción.

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Al participar conocerá:

  • Aplicaciones de la web y las redes sociales para investigar la relación del profesional tanto en lo personal como en lo privado.
  • Selección de aplicaciones en la web 2.0 para la gestión avanzada de recursos humanos.
  • Social media y su gestión al interior de la organización, el reclutamiento y la selección de personal.
  • Determinación de perfiles profesionales en la era digital.
  • Atracción efectiva 2.0 y 3.0 y el análisis de sus fortalezas.
  • Investigación digital de antecedentes personales, laborales y comportamiento actual.
  • Estructuración de filtros en la selección de personal.
  • Head hunting 2.0
  • Referenciología digital y catalización de procesos en el reclutamiento y la selección del personal.
  • Social media integrada a todas las actividades del departamento de recursos humanos, capacitación y desarrollo.
  • Open source intelligence para recursos humanos.

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